10月24日下午，全渠道第二屆程序員節(jié)在公司二樓會場舉行。活動以魯班杯技能比武為核心開展，并在賽前賽后穿插了游戲互動環(huán)節(jié)，使現(xiàn)場“節(jié)日”氛圍更加濃重。
今年的程序員節(jié)特別“接地氣”，尤其體現(xiàn)在魯班杯的出題上。這次不再由某個考官或某幾位評審討論出題，而是從平臺實際出發(fā)，通過提煉各業(yè)務(wù)條線痛點，歸納總結(jié)出三道選題供各參賽隊選擇。試題范圍涵蓋了系統(tǒng)功能合并、拉新獲客與留存轉(zhuǎn)化、營銷效果評估等多方面，產(chǎn)品、研發(fā)、大數(shù)據(jù)、運(yùn)營等多崗位員工均可參與比拼。員工可以通過自由組隊的方式對任意一個問題進(jìn)行痛點、項目價值和創(chuàng)新性闡釋，并策劃形成產(chǎn)品或架構(gòu)方案，充分體現(xiàn)“技術(shù)賦能業(yè)務(wù)”的辦賽宗旨。
本次魯班杯共九支隊伍報名參賽。在一個月的準(zhǔn)備期里，他們從各自的實際工作出發(fā)，集思廣益，反復(fù)梳理業(yè)務(wù)流程，探討技術(shù)優(yōu)化方向，逐步確立以可視化資源投放、場景“活”碼的應(yīng)用、百聯(lián)卡沉睡資金喚醒等不同主題為切入口的參賽方案。在15分鐘的答辯時間里，他們有的如開PRD評審會般強(qiáng)勢輸出，有的對標(biāo)競品娓娓道來。今后，這些“智慧沉淀”將逐步運(yùn)用到實踐中去。
為了進(jìn)一步渲染活動氣氛，公司工會專門安排了賽前“熱身”環(huán)節(jié)，在二樓會場外辟出一塊區(qū)域，擺上了程序員最喜歡的可樂、咖啡、烏龍茶等，供程序員及他們的小伙伴一起套圈贏飲料。
除了魯班杯技能比武外，公司工會還在現(xiàn)場組織了一次別開生面的“反向思維問答賽”。比賽采取反向思維、“答非所問”的形式，對業(yè)務(wù)、產(chǎn)品、開發(fā)、測試、運(yùn)維、大數(shù)據(jù)、項目管理等領(lǐng)域的專業(yè)知識進(jìn)行是非判斷。這些題目由各條線技術(shù)大咖提前整理匯總，對員工知識面的深度廣度和臨場應(yīng)變能力都是一大考驗。比賽過程中大家答對起立，答錯坐下，現(xiàn)場熱鬧非凡，將程序員節(jié)活動推向了高潮。
（供稿：艾兜）