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2023-05-08
砥礪筑夢(mèng)十載路 奮楫揚(yáng)帆啟新程
百聯(lián)財(cái)務(wù)公司總經(jīng)理 梁慶云
\        新時(shí)代下黨的二十大報(bào)告強(qiáng)調(diào)“高質(zhì)量發(fā)展是全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家的首要任務(wù)”,對(duì)金融工作提出了“金融事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展推動(dòng)中國(guó)式現(xiàn)代化”的核心要求。在百年未有之大變局加速演進(jìn)、財(cái)務(wù)公司行業(yè)發(fā)展環(huán)境發(fā)生深刻變化的大背景下,深刻理解黨的二十大對(duì)金融工作的使命要求,將黨的二十大精神轉(zhuǎn)化為服務(wù)集團(tuán)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的發(fā)展動(dòng)能,堅(jiān)守初心,主動(dòng)作為,改革創(chuàng)新,再定位、再構(gòu)筑、再出發(fā),帶領(lǐng)全體干部職工踔厲奮發(fā)、勇毅向前,努力實(shí)現(xiàn)新征程下財(cái)務(wù)公司的價(jià)值升維。
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十年征程    繼往開來
鍛造產(chǎn)業(yè)發(fā)展“助推器”
        2023年,恰逢財(cái)務(wù)公司成立十周年之際。在百聯(lián)集團(tuán)于商海里乘風(fēng)破浪、奮勇向前的發(fā)展浪潮中,百聯(lián)財(cái)務(wù)公司始終緊跟集團(tuán)整體戰(zhàn)略,在深化產(chǎn)融結(jié)合、持續(xù)優(yōu)化金融服務(wù)、不斷提升價(jià)值創(chuàng)造等方面扎實(shí)工作,為集團(tuán)零售主業(yè)和實(shí)體經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)型升級(jí)注入金融動(dòng)力,打造集團(tuán)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的“助推器”,協(xié)同各方書寫了精彩的發(fā)展答卷。
        十年來,財(cái)務(wù)公司圍繞“十三五”時(shí)期確定的“資金集中和產(chǎn)融結(jié)合”兩大基本功能和“五大中心”發(fā)展策略,在集團(tuán)與成員企業(yè)的大力支持下,依托集團(tuán)、服務(wù)集團(tuán),專注構(gòu)建百聯(lián)集團(tuán)的綜合性金融服務(wù)平臺(tái),歷經(jīng)市場(chǎng)化探索、體系化建設(shè)和精益化提升三個(gè)階段,實(shí)現(xiàn)從無到有、從有到優(yōu),企業(yè)認(rèn)可度不斷提升,“A類創(chuàng)新型財(cái)務(wù)公司”“金龍獎(jiǎng)·最佳資金管理財(cái)務(wù)公司”“金龍獎(jiǎng)·最具創(chuàng)新力財(cái)務(wù)公司”“金龍獎(jiǎng)·最佳服務(wù)財(cái)務(wù)公司”等榮譽(yù)紛至沓來。
        十年來,財(cái)務(wù)公司堅(jiān)定差異化發(fā)展戰(zhàn)略,依托集團(tuán)主業(yè)優(yōu)勢(shì),立足企業(yè)金融需求,充分利用金融牌照優(yōu)勢(shì),業(yè)務(wù)發(fā)展不斷壯大,從簡(jiǎn)單的資金管理提供者到金融功能不斷強(qiáng)大的金融服務(wù)平臺(tái),逐步形成涵蓋存款產(chǎn)品、信貸產(chǎn)品、票據(jù)服務(wù)、同業(yè)拆借、投資理財(cái)和供應(yīng)鏈金融等業(yè)務(wù)的成熟金融服務(wù)體系,對(duì)集團(tuán)企業(yè)降本增效、風(fēng)險(xiǎn)防控、決策支持等多方面支撐保障作用日益增強(qiáng)。
        十年來,財(cái)務(wù)公司堅(jiān)守主業(yè)主責(zé),在資金集中的實(shí)踐中不斷取得突破,由易到難、從市內(nèi)到市外、從傳統(tǒng)零售到戰(zhàn)略新興業(yè)態(tài),持續(xù)拓展資金歸集的深度與廣度。資金集中日均由14億元增長(zhǎng)到253億元,年結(jié)算規(guī)模從70萬筆增長(zhǎng)到128萬筆,年結(jié)算金金額從8278億元增長(zhǎng)到13001億元,并憑借平臺(tái)優(yōu)勢(shì)實(shí)現(xiàn)流動(dòng)性與收益性的最優(yōu)化,有效發(fā)揮集團(tuán)“資金蓄水池”作用。
        十年來,財(cái)務(wù)公司堅(jiān)持創(chuàng)新引領(lǐng)發(fā)展,在金融服務(wù)產(chǎn)品及方案研發(fā)中開拓思路、精準(zhǔn)設(shè)計(jì),圍繞集團(tuán)重大項(xiàng)目和創(chuàng)新業(yè)態(tài)推出“專項(xiàng)貸”“銀團(tuán)貸”“戰(zhàn)疫貸”“綜合票據(jù)”等定制化、差異化產(chǎn)品,使得公司產(chǎn)品矩陣更加豐富,為不同成員企業(yè)不同時(shí)期的發(fā)展需求提供個(gè)性化的選擇,以“金融活水”積極賦能集團(tuán)實(shí)體經(jīng)濟(jì)改革轉(zhuǎn)型發(fā)展,獲得了成員企業(yè)的廣泛認(rèn)可。
        回首十年發(fā)展路,財(cái)務(wù)公司堅(jiān)定發(fā)展脈絡(luò),堅(jiān)決服務(wù)集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展,不斷做優(yōu)做強(qiáng)金融服務(wù),資金管理愈加精益、信息系統(tǒng)愈加智能、管理體系愈加高效,走出了一條市場(chǎng)化、特色化、差異化的發(fā)展道路。
適應(yīng)變化    提升能力
譜寫創(chuàng)新發(fā)展新篇章
        跨入“十四五”,百聯(lián)財(cái)務(wù)公司從披荊斬棘的初創(chuàng)期邁入提質(zhì)增效的高質(zhì)量發(fā)展通道。面對(duì)更加復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)與新《企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)公司管理辦法》實(shí)施大背景,財(cái)務(wù)公司審時(shí)度勢(shì)、適應(yīng)變化,緊緊圍繞集團(tuán)“一核三柱”產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略要求,謀劃業(yè)務(wù)布局、優(yōu)化發(fā)展路徑,堅(jiān)持提升能力、練好內(nèi)功,從“五大中心”發(fā)展策略深化為做強(qiáng)“四大平臺(tái)”功能、實(shí)現(xiàn)“五大戰(zhàn)略目標(biāo)”,服務(wù)集團(tuán)實(shí)體經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展新征程。
        在深化轉(zhuǎn)型、發(fā)揮數(shù)字化賦能上持續(xù)發(fā)力。財(cái)務(wù)公司多年來的信息化建設(shè)成果在戰(zhàn)疫大考中彰顯了硬核力量,立足新發(fā)展階段,財(cái)務(wù)公司深入領(lǐng)會(huì)新管理辦法精神,主動(dòng)把握新一輪信息技術(shù)革命和數(shù)字經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的戰(zhàn)略機(jī)遇,初步系統(tǒng)化設(shè)計(jì)數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略框架,緊抓司庫(kù)管理平臺(tái)、數(shù)據(jù)可視化平臺(tái)及數(shù)據(jù)治理平臺(tái)三大數(shù)智化基礎(chǔ)平臺(tái)建設(shè),與產(chǎn)業(yè)集團(tuán)數(shù)字化轉(zhuǎn)型深度融合,驅(qū)動(dòng)公司“組織、業(yè)務(wù)、技術(shù)、人才、文化”等要素轉(zhuǎn)型變革和協(xié)同創(chuàng)新,力求在助力集團(tuán)產(chǎn)業(yè)深化改革與高質(zhì)量發(fā)展的征程中實(shí)現(xiàn)自我發(fā)展轉(zhuǎn)型與價(jià)值創(chuàng)造。
        在堅(jiān)守定位、發(fā)揮平臺(tái)功能上持續(xù)發(fā)力。新管理辦法更強(qiáng)化堅(jiān)持主責(zé)主業(yè),提升服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)能力。財(cái)務(wù)公司著眼于輔助集團(tuán)構(gòu)建新時(shí)代百聯(lián)特色的數(shù)智化司庫(kù)管理體系,增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管控能力、協(xié)同創(chuàng)效能力、客戶服務(wù)能力和決策支撐能力,促進(jìn)提升集團(tuán)資金集中管理效益。2022年以來,財(cái)務(wù)公司以助力成員企業(yè)業(yè)財(cái)一體化項(xiàng)目為試點(diǎn),促進(jìn)企業(yè)三算一體化、業(yè)財(cái)信息共享化、資金管控動(dòng)態(tài)化,實(shí)現(xiàn)司庫(kù)建設(shè)的可行性嘗試。下階段,財(cái)務(wù)公司將分步實(shí)施司庫(kù)建設(shè)策略,全面構(gòu)建以多元化資金管理、銀行化金融服務(wù)和可視化運(yùn)營(yíng)管控三個(gè)系統(tǒng)為核心的智能友好、穿透可視、功能強(qiáng)大、安全可靠的司庫(kù)管理系統(tǒng),為集團(tuán)企業(yè)提供全流程、一站式、高質(zhì)量財(cái)資管理服務(wù)平臺(tái)。
        在創(chuàng)新服務(wù)、提升價(jià)值創(chuàng)造上持續(xù)發(fā)力。“十四五”期間,財(cái)務(wù)公司將始終堅(jiān)持“抓創(chuàng)新就是抓發(fā)展,謀創(chuàng)新就是謀未來”的指導(dǎo)思想,著眼企業(yè)集團(tuán)戰(zhàn)略要求、廣大成員企業(yè)金融需求和市場(chǎng)發(fā)展要求,堅(jiān)持服務(wù)創(chuàng)新、模式創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新等,提升金融服務(wù)的適配性和專業(yè)性,促進(jìn)內(nèi)部存量資源的高效利用和外部資源的對(duì)接引入,持續(xù)做優(yōu)做強(qiáng)四大平臺(tái)功能,持續(xù)培育差異化優(yōu)勢(shì),為成員企業(yè)提供更多元化、更高質(zhì)量的增值服務(wù)。
保持定力    激發(fā)活力
筑牢高質(zhì)量發(fā)展之根基
        發(fā)展新階段面臨新形勢(shì)新使命,財(cái)務(wù)公司將始終保持戰(zhàn)略發(fā)展定力,堅(jiān)持統(tǒng)籌發(fā)展和安全,加強(qiáng)全面風(fēng)險(xiǎn)管理,厚植良好企業(yè)文化,激發(fā)組織人才活力,為財(cái)務(wù)公司砥礪奮進(jìn)、行穩(wěn)致遠(yuǎn),實(shí)現(xiàn)“十四五”高質(zhì)量發(fā)展筑牢根基。
        風(fēng)控合規(guī)為基石,為公司穩(wěn)健發(fā)展保駕護(hù)航。財(cái)務(wù)公司自成立以來,堅(jiān)守合規(guī)經(jīng)營(yíng)底線,認(rèn)真貫徹落實(shí)行業(yè)自律準(zhǔn)則,以防控金融風(fēng)險(xiǎn)為主線,以各風(fēng)險(xiǎn)管理要素發(fā)力為手段,以三道防線協(xié)同建設(shè)為基礎(chǔ),以培育良好合規(guī)文化為支撐,不斷健全與新發(fā)展格局相適應(yīng)的百聯(lián)財(cái)務(wù)特色化風(fēng)控管理體系。面對(duì)內(nèi)外部環(huán)境變化,財(cái)務(wù)公司主動(dòng)適應(yīng)監(jiān)管形勢(shì),推進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)管理轉(zhuǎn)型,積極構(gòu)建以健全風(fēng)控治理架構(gòu)為基礎(chǔ)、以嚴(yán)密內(nèi)控流程為核心、以數(shù)字化風(fēng)控轉(zhuǎn)型為支撐的全流程風(fēng)險(xiǎn)管理體系。在建設(shè)三大數(shù)智化基礎(chǔ)平臺(tái)的進(jìn)程中打通數(shù)據(jù)孤島,形成以數(shù)據(jù)為中心的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和控制邏輯,實(shí)現(xiàn)對(duì)資金運(yùn)營(yíng)、資金交易、融資等進(jìn)行多維度的動(dòng)態(tài)資金監(jiān)控或預(yù)警,有力賦能集團(tuán)企業(yè)資金風(fēng)險(xiǎn)管控。
        組織人才為引擎,為公司高質(zhì)量發(fā)展匯聚蓬勃?jiǎng)恿ΑX?cái)務(wù)公司高度重視人才發(fā)展和后備梯隊(duì)建設(shè),完善“十四五”人力資源規(guī)劃,優(yōu)化符合公司高質(zhì)量發(fā)展實(shí)施的人才發(fā)展與激勵(lì)機(jī)制,為人才發(fā)展提供廣闊空間。堅(jiān)持黨管干部原則與發(fā)揮市場(chǎng)機(jī)制相結(jié)合,堅(jiān)持內(nèi)部培養(yǎng)和市場(chǎng)化引入,推進(jìn)實(shí)施階梯式三級(jí)人才梯隊(duì)培養(yǎng),鼓勵(lì)專業(yè)人才發(fā)揮專業(yè)特長(zhǎng),進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)“人盡其用、才盡其專”,提升人力資源質(zhì)量和競(jìng)爭(zhēng)力。聚焦公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略領(lǐng)域,持續(xù)加強(qiáng)員工培育,提升員工數(shù)字化營(yíng)銷、運(yùn)營(yíng)、管理等能力,大力培養(yǎng)金融數(shù)字化運(yùn)用人才,打造復(fù)合型人才高地。
        雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越。百聯(lián)財(cái)務(wù)公司將切實(shí)把黨的二十大戰(zhàn)略部署轉(zhuǎn)化為謀發(fā)展、促改革、強(qiáng)管理、提效益的各項(xiàng)工作舉措,以風(fēng)雨兼程的狀態(tài)、風(fēng)雨無阻的心態(tài),堅(jiān)定信心、劈波斬浪、行穩(wěn)致遠(yuǎn),做好集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展的金融護(hù)航者,為集團(tuán)加快打造“一核三柱”新產(chǎn)業(yè)體系貢獻(xiàn)金融力量。
(編輯:費(fèi)凡    審核:黃巖)
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