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人力資源 / 招賢納士

關(guān) 閉
2023-03-02
上海百聯(lián)物業(yè)管理有限公司招聘啟事
        上海百聯(lián)物業(yè)管理有限公司為百聯(lián)集團旗下的專業(yè)從事以商業(yè)物業(yè)管理為特色的國有物業(yè)管理企業(yè)(國家物業(yè)管理一級資質(zhì)),上海物業(yè)行業(yè)協(xié)會副會長單位,上海質(zhì)量協(xié)會常務(wù)理事單位,全國物業(yè)行業(yè)綜合實力五百強企業(yè)。  
        根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展的需要,現(xiàn)面向集團內(nèi)部,公開選拔相關(guān)崗位專業(yè)人才。
        1、招聘程序:包括報名、資格審查、專業(yè)面試、組織考察、選聘錄用等程序。
        2、報名時間:2023年3月1日至2023年3月31日。
        3、工作地點:上海市
        4、報名事項:有意應(yīng)聘者,請點擊下載《集團系統(tǒng)內(nèi)職位申請表》,填妥后與身份證、學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)等級等相關(guān)證書發(fā)送至:bailianwy_HR@126.com
        聯(lián)系人:羅小姐
        聯(lián)系方式:65352532

崗位
名稱
崗位說明 資格條件
人力資源部
負責(zé)人
(1名)
1.根據(jù)公司綜合發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司人力資源發(fā)展規(guī)劃,為公司發(fā)展戰(zhàn)略提供人才保障。
2.全面負責(zé)人力資源部的管理工作。
3.組織制訂和實施本部門管理工作制度、計劃。
4.組織制訂和實施薪酬分配方案和員工激勵考核辦法。
5.組織實施中層管理人員述職、業(yè)績考核工作。
6.組織制訂和實施用工招聘計劃。
7.組織制訂和實施員工教育培訓(xùn)制度、計劃。
8.負責(zé)審核本部門的相關(guān)報表、費用支出,對各項人工成本實行監(jiān)控和日常管理。
9.做好人事方面有關(guān)政策、法規(guī)的監(jiān)督和咨詢、勞動爭議處理工作。
10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
1.45周歲以下,中共黨員,精力充沛,身體健康。
2.本科及以上學(xué)歷,具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;具備中級(含)以上人力資源管理師證書者優(yōu)先。
3.有較強的事業(yè)心、責(zé)任心和進取心,具備良好的職業(yè)品質(zhì)、敬業(yè)精神和團隊合作精神,能勝任崗位賦予的職責(zé),能適應(yīng)較強的工作壓力,有良好的組織協(xié)調(diào)和人際溝通能力。
4.有國內(nèi)頭部物業(yè)企業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者,優(yōu)先錄取。
 
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